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Recrutement : assistant(e) ressources humaines

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Pôle Aménagement/Technique
Cadre d’emploi : Attaché (Catégorie A)

Missions
  • Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l’Assistant(e) RH est chargé(e) de l’assister dans ses fonctions :
  • Traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires,
  • Travail en binôme avec la gestionnaire paies/carrière, sur tous les domaines des ressources humaines : la paie, le recrutement, la carrière, l’absentéisme, la formation, le montage des dossiers de retraite, la gestion du temps de travail, etc…,
  • Rédaction des actes administratifs (arrêtés, courriers, contrats...),
  • Préparation et organisation des dossiers à soumettre aux Commissions Administratives Paritaires, au Comité Médical ou à la Commission de Réforme,
  • Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents,
  • Construction et suivi des tableaux de bord RH,
  • Maintien de la veille juridique,
  • Accompagnement à la mise en œuvre de la politique RH, de la structuration et de la réorganisation des services,
  • Large autonomie dans son périmètre d’exécution.
Profil du candidat
  • Expérience demandée dans des fonctions similaires au sein de collectivités territoriales,
  • Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et notions de Droit Public,
  • Maîtrise des fondamentaux de la paie,
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et connaissance du logiciel JVS appréciée,
  • Force de proposition, capacités d’adaptation, d’autonomie, polyvalence, disponibilité et réactivité,
  • Rigueur, esprit logique, esprit d’analyse, ponctualité et assiduité,
  • Sens du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles,
  • Sens de la discrétion et du secret professionnel,
  • Respect de la voie hiérarchique.

Date limite de candidature : 25 décembre 2021
Poste à pourvoir rapidement
Type d’emploi : emploi permanent
Temps de travail : temps complet/horaires variables
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, aménagement et réduction du temps de travail (ARTT)

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Yannick GUILLO
Président de la Communauté de
communes de la Brie Nangissienne 4 rue René Cassin 77370 Nangis
ou

recrutement@brienangissienne.fr

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Assistant(e) ressources humaines - fiche de poste décembre 2021 PDF - 71.5 ko
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